Надо же было умудриться заболеть в такое тепло, в выходные, когда предложили сводить в баскин роббинс, когда маме нельзя не в коем случае болеть, а тут я - бацила ходячая! Одно радует, хотя бы до дня рождения, болеть в которое было бы несправедливо, хоть я и спокойно отношусь к этому дню.
Кстати удивительно, но вот только недавно подумала, что давненько я не болела, и вот тебе на..
У нас в отделе опять эпидемия, за два дня свалились трое. Может кондишен, который в одном помещении не работает - там душно, а в кухне работает, вот тебе и неблагоприятная разность температур, да и вентилятор гоняет воздух в спину.
Как я вчера отработала, сама диву даюсь. А вечером после того, как таблетки подействовали, еще и уговоренная коллегами остаться праздновать Д.Р. выпили на четверых три бутылки разного вкуснейшего вина, я налегла на свое любимое сливовое, и все пропитанные сливы съела, ням-ням. Пили-пили, смеялись и говорили-говорили, а когда встали на ноги, поняли, что вино то не такое уж и безобидное. Под головокружение доехала с работы домой и повалилась спать.
Все выходные проведу дома, что совсем не плохо, отдохну и прочитаю все избранное за недельку, напишу как дела. А главное надеюсь оклематься до понедельника, потому как больничный брать совсем не хочется. Я сейчас обучаюсь, чтобы сесть на место сотрудника, который перевелся в другой отдел. Когда обучусь новой программе - кстати детищем нашей начальницы, она сама вместе с IT-шниками его разработала и реализовала ее функционирование по банку, маленькая победа над устоявшимися старыми уже бесполезными способами работы.
Теперь я буду работать с официальной корреспонденцией, и надеюсь мне это поможет. Потому что как советует А., нужно в этот год перейти в другой отдел, чтобы остаться в банке. Так что у меня сейчас вроде бы такое маленькое повышение с своем же отделе, с той же з\п, но другим статусом и др. работой, более серьезной и ответственной, подразумевающей более глубокое изучение банковских дел, и большее общение с людьми внутри организации.
Я рада уже тому, что мне доверяют такие документы. У нас нельзя просто и быстро заработать изменения в трудовой книжке. Никто быстро не повышается и просто так не переводится из отдела в отдел, перевод длиться несколько месяцев, пока к тебе присмотрятся, подумают взять ли тебя, потому что коллектив уже сложенный и люди не хотят вдруг обзавестись какой-нибудь овцой, да и начальство очень долго тянет с подпиской должных документов, потому что им придется искать нового сотрудника, или закрывать вакансию, что не обрадует сотрудников, которым придется выполнять разбросанные новые обязанности.
Очень часто и практически все, кто имел радость работать в банках, говорит что психологически это нездоровая атмосфера, поэтому очень важен коллектив. И я и многие как-то выдерживаю, и даже находят свои радости.
Кстати удивительно, но вот только недавно подумала, что давненько я не болела, и вот тебе на..
У нас в отделе опять эпидемия, за два дня свалились трое. Может кондишен, который в одном помещении не работает - там душно, а в кухне работает, вот тебе и неблагоприятная разность температур, да и вентилятор гоняет воздух в спину.
Как я вчера отработала, сама диву даюсь. А вечером после того, как таблетки подействовали, еще и уговоренная коллегами остаться праздновать Д.Р. выпили на четверых три бутылки разного вкуснейшего вина, я налегла на свое любимое сливовое, и все пропитанные сливы съела, ням-ням. Пили-пили, смеялись и говорили-говорили, а когда встали на ноги, поняли, что вино то не такое уж и безобидное. Под головокружение доехала с работы домой и повалилась спать.
Все выходные проведу дома, что совсем не плохо, отдохну и прочитаю все избранное за недельку, напишу как дела. А главное надеюсь оклематься до понедельника, потому как больничный брать совсем не хочется. Я сейчас обучаюсь, чтобы сесть на место сотрудника, который перевелся в другой отдел. Когда обучусь новой программе - кстати детищем нашей начальницы, она сама вместе с IT-шниками его разработала и реализовала ее функционирование по банку, маленькая победа над устоявшимися старыми уже бесполезными способами работы.
Теперь я буду работать с официальной корреспонденцией, и надеюсь мне это поможет. Потому что как советует А., нужно в этот год перейти в другой отдел, чтобы остаться в банке. Так что у меня сейчас вроде бы такое маленькое повышение с своем же отделе, с той же з\п, но другим статусом и др. работой, более серьезной и ответственной, подразумевающей более глубокое изучение банковских дел, и большее общение с людьми внутри организации.
Я рада уже тому, что мне доверяют такие документы. У нас нельзя просто и быстро заработать изменения в трудовой книжке. Никто быстро не повышается и просто так не переводится из отдела в отдел, перевод длиться несколько месяцев, пока к тебе присмотрятся, подумают взять ли тебя, потому что коллектив уже сложенный и люди не хотят вдруг обзавестись какой-нибудь овцой, да и начальство очень долго тянет с подпиской должных документов, потому что им придется искать нового сотрудника, или закрывать вакансию, что не обрадует сотрудников, которым придется выполнять разбросанные новые обязанности.
Очень часто и практически все, кто имел радость работать в банках, говорит что психологически это нездоровая атмосфера, поэтому очень важен коллектив. И я и многие как-то выдерживаю, и даже находят свои радости.